2022退休年龄表一览表，延迟退休的年龄时间计算

我国人口老龄化趋势快速增加，什么时候退休就成了大众很热议的话题，每一年的延迟退休年龄都不一样，不少朋友还记着自己的退休时间，好购买养老保险。那么2022退休年龄表一览表，延迟退休的年龄时间计算，小编带大家来了解一下吧。

　　2022退休年龄表一览表

       男性职工退休对照表

对于男性职工而言，70年的将于2030年退休，71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休……以此类推。

对于女性干部而言，70年的将于2025年退休，71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休……以此类推。

       延迟退休的年龄时间计算

按照退休年龄方案：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。

1、从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。

2、从2022年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

　　延迟退休年龄的意义。

人社部部长尹蔚民曾表示，我国目前的退休政策是后，50年代初期确定的，当时人口的预期寿命不到50岁。现在已经60多年，国情发生了巨大变化，人口的预期寿命已达70多岁。而我国的退休政策没改，参加企业职工养老保险的退休人员有8000多万，平均退休年龄不到55岁，这显然是不合理的。所以制定延迟退休制度是符合国情的。

　　延迟退休五年，退休后养老金能多出多少?

延迟五年退休后，社保交费工龄多与年，也就是多5年工龄在退休金中所占的比例，比如讲30年工龄退休金是每月3干元，也就每年工龄折一百元，那延长5年工龄就是每月多领5百元。当然实际计算中会考虑更多的因素计算。

　　综上大家可以根据表格推算出自己的退休时间，然后开始购买养老保险了。以上就是关于2022退休年龄表一览表，延迟退休的年龄时间计算的相关内容介绍，希望给大家带来帮助。

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