2025返利平台哪个最赚钱？返利最高的平台推荐

返利平台相信大家都知道，就是一些推广产品给佣金的返利软件，就是以前的淘宝客。我相信每个人做返利平台都想多赚点钱，可是，现在大部分的返利平台都在缩水，给我们推广人员的返利佣金非常低，尤其那些传统的返利平台，会有会员等级制度，一般刚加入的会员都没有什么返利可言，因此，小编不建议大家推广操作传统的返利平台。

那么，不推广传统的返利，我们还可以推广哪些返利平台赚钱佣金高呢？接下来小编马上为大家分享一个叫做安利app的返利软件，这个是安利公司研发的直销app，这个app上面的产品全部是安利总部发货，每个加入的会员返利都是一样的。直接推广产品返利佣金没有什么等级之分，全部都是返利10%以上，如下图所示是安利公司的部分产品分佣截图：

除了推广产品有分佣之外，这个软件还提供了团队奖励政策，下面小编就详细介绍一下：

1、市场推广服务费：根据团队的月度净营业额，按照3%-21%的比率计算。个人业绩超过1250元净营业额就有6%的电子券。例如，团队净营业额达到7500时，比例报酬为6%，加6%电子券，收入为900。

2、领导力奖金：当帮助公司培养的市场达到一定业绩标准（如12.5万以上），可获得该市场净营业额的6%作为领导奖。该奖金具有世袭性。

3、红宝石奖金：当帮助合伙人做到21%以上，且其余未达到21%的市场月销售业绩达到25万时，可获得业绩总和的2%作为红宝石奖金。

4、明珠奖金：培养的三组市场同个月做到21%，除领三组的6%领导奖金外，三组以下每个做到21%的市场，可领其部门总业绩的1%奖金。

5、基础骨干奖励：适用对象为上一考评年度12个月月度业绩比率均须为12%及以下的经销商。需满足整组业绩9%以上（即1000分以上），三个活跃组，每组200分以上，个人零售业绩100分以上，符合条件可获得月收入的30%作为奖励。

6、菁英骨干奖励：适用对象为在过往三个考评年度起至今从未达成营销主任及以上业绩水平的经销商。需整组业绩15%以上（即4000分以上），三个活跃组，每组600分以上，个人零售业绩100分以上，符合条件可获得月收入的40%作为奖励。

此外，年终还有经理、高级经理等不同级别对应的年终奖金，比例通常为0.25%。同时，还有营销之星月度奖励、营销之星年度成长奖励、人才培育年度奖励等项目激励营销人员。

看到这里，相信很多人会对于安利返利平台感兴趣，那就通过下面的二维码到安利公众号，通过相应链接加入安利公司试试吧。

对于安利产品有什么不懂的，也可以加我微信：win8f8详细了解下

写在最后：

以上就是今天小编和大家分享的安利返利app的赚钱方式，这个软件是小编操作过的返利软件当中返佣最高的，同时，也是下线团队奖励政策最好的，如果你有一份想创业的精神或者想通过推广安利公司的产品赚钱，那就加入下载安利app开始推广吧。

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