自己交五险一金划算吗？五险一金缴费比例一览

大家都知道社保是对人们基本生活的一个保障，五险一金就是社保，有五个险种，生育保险、医疗保险、工伤保险、养老保险、失业保险，一金就是公积金。很多朋友都很好奇自己交五险一金划算吗?自己交五险一金划算吗?五险一金缴费比例一览，小编大家来了解一下吧。

　　自己交五险一金划算吗?

五险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

公积金：公积金的缴费比例，要根据企业的实际情况来定，不过原则上最高的缴费额是不超过职工平均工资的10%

　　五险一金缴费比例一览

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)

医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%;

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;

公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。

　　养老保险怎么办理

1、申请：由参保人员本人向待遇领取地社会保险经办机构提出养老保险制度衔接的书面申请。职工要根据自己的工资收入情况，按照规定缴纳个人储蓄性养老保险费，该费用是记入当地的社会保险机构在某家银行开设的账户的，并按照不低于或者高于同期的城乡居民存款利率来计算利息，鼓励职工个人参加储蓄性养老保险，所得的利息可以记入个人的账户，它的本息是全部归职工个人所有的。

2、审核：待遇领取地社会保险经办机构受理并审核参保人员书面申请，对符合本办法规定条件的，在15个工作日内，向参保人员原职保、新农保或城居保关系所在地社会保险经办机构发出联系函，并提供相关信息;对不符合制度衔接条件的，向申请人作出说明。

3、办理：参保人员原职保、新农保或城居保关系所在地社会保险经办机构，在接到联系函的15个工作日内，完成制度衔接的各项手续。

4、办结：待遇领取地社会保险经办机构，在收到参保人员原职保、新农保或城居保关系所在地社会保险经办机构转移的资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将情况及时通知参保人员。

综上自己缴纳五险一金不是很划算的，在职员工还是才是最划算的，因为公司缴纳三分之二的费用，福利都是自己的。以上就是关于自己交五险一金划算吗?五险一金缴费比例一览的相关内容介绍，希望给大家带来帮助。

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