社保公司代缴和个人缴纳哪个好？两者区别主要有五个方面

大家都知道为了以后的生活质量有最基本的保障，社保是必须要缴纳的，然而社保缴纳的问题一直也很受关注，社保可以公司帮忙缴纳，也可以自己缴纳，这让很多朋友都不是很懂，那么社保公司代缴和个人缴纳哪个好?两者区别主要有五个方面，小编带大家来了解一下吧。

　　社保公司代缴和个人缴纳哪个好?

公司为职工缴纳的社保包含有五险，分别是医疗保险，养老保险，工伤保险，失业保险和生育保险。缴纳的费用是由单位和个人一起承担的，而个人缴纳社保只能够缴纳养老保险和医疗保险，在缴纳时需要的费用需要投保人自己承担。而找社保公司代缴也能够缴纳五险，不过费用需要个人全部承担。

　　所以相对来说我们找社保公司代缴会更好，未来退休以后能够领取的退休金也会比个人缴纳的更多。

两者区别主要有五个方面

缴费比例不一样

个人交社保，缴费主体就是自己，自己承担全部的缴费，通常灵活就业人员养老保险缴费比例是20%。

而单位交社保，职工和单位是共同缴费，参加职工养老保险，职工个人缴费8%，单位缴费16%。

也就是说，个人交社保的缴费比例高于单位交社保个人缴费比例。

缴费基数不一样

除了缴费比例不一样，缴费基数也是不一样的。

在单位参加社保，缴费基数一般是本人上一年度月平均工资。

而个人参加社保，缴费基数是上一年度当地社会平均工资，不过可以在60%和300%之间选择适合自己的缴费档次。

相同的是，不管是个人交社保还是单位交社保，都有社保缴费上下限，也就是最低不能低于当地平均工资的60%，最高不能超过当地平均工资的300%，这种设定也是为了避免以后的退休待遇差距过大。

缴费负担不一样

从中可以看出，在单位交社保，个人的缴费是小头，缴费大头是单位，单位承担了大部分的缴费。

个人交社保，除了符合条件的4050人员可以领取社保补贴外，缴费基本上都是要个人全部承担，所以个人交社保的缴费负担比单位交社保，相对更重一些。

举个例子，缴费基数都是5000元，在单位交社保，个人缴费8%每月缴费400元，但是如果是个人交社保，每月缴费20%，也就是1000元，其中也是400元进入个人账户，也就相当于个人承担了单位的缴费部分。

　　缴费时间不一样

在单位交社保，按月发工资，社保缴费周期一般是按月缴费。

而灵活就业人员个人交社保，可以选择按月缴费，也可以选择按季度或按年缴费，缴费周期相对选择多样一些。

　　女性退休年龄不一样

还有一个非常重要的区别，被很多人忽略了，那就是对于女性来说来，退休年龄是不一样。

在单位交社保的女性，女干部是55岁退休，女职工是50岁退休。

而个人交社保的灵活就业人员女性，多数地方是55岁退休，也就是比在单位交社保的女职工要晚五年。

　　综上社保公司缴纳还是好一点，以后退休金都会领取的更多。以上就是关于社保公司代缴和个人缴纳哪个好?两者区别主要有五个方面的相关内容介绍，希望给大家带来帮助。

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